中国城市12强发布 猎聘解读国内人才市场新格局
该报告对12强城市进行了相互比较，并将其置于全球格局下考查其城市核心竞争力。此次，仲量联行不仅考量了城市规模、财富、经济增长率和连通性等“传统”指标，还独具创新地加入了城市“未来竞争力”的评估指标。这些指标代表了中国城市在向下一阶段转型中至关重要的因素，其中包括人才、创新、宜居性和房地产市场透明度等在内的九大类别。
报告显示，北京和上海在“传统”和“未来竞争力”指标上都占据主导地位，凭借其庞大的规模及高度集中的财富，这两座城市在众多排名中都占据榜首。值得一提的是，北京在教育、创新和“新一代”企业方面的表现均让其他城市望尘莫及，尤其是“新一代”企业活动指数远超其他11个城市。
据国内知名精英职业发展平台猎聘上的数据显示，北京坐拥绝大多数国企、央企，以及跨国公司，世界500强企业中国总部近一半的数量都在北京，同时北京还占据了国内近一半的独角兽企业。不仅如此，北京在大力发展科技产业的同时，也设立了专属孵化器机构与中国顶尖的科学技术中心。因此，北京在“新一代”企业活动指数上遥遥领先是在情理之中。而“新一代”企业活动指数位居第二的深圳，拥有国内众多优秀的民营企业，如腾讯、华为、比亚迪(002594,诊股)、顺丰等。此外，由于杭州坐拥阿里巴巴和网易两大互联网巨头，以及众多互联网企业，成为中国“电子商务之都”，“新一代”企业活动指数超越一线城市广州位居第四，且表现出巨大的发展潜力。
猎聘平台资深猎头表示，城市企业的数量、规模及实力与当地人才市场热度成正比，并且一个城市的经济发展与其人才竞争力相互作用且相互影响。很多人才会冲着百度、小米、京东等企业涌入北京，而进入杭州可能是因为阿里巴巴，进入深圳是因为腾讯……这就是城市中顶尖企业所带来的人才吸引力。企业与人才对一个城市的经济发展会起到非常关键的推动作用。
而从人才的角度来看，中国12强报告显示，北京的人才指数排名第一，深圳、上海、广州紧随其后，第三梯队的领先者杭州在人才指数方面却排到了第八位。值得注意的是，在人才指数排名中，深圳超上海和广州，位居第二，仅次于北京。
事实上，从猎聘日前发布的第一季度人才数据报告也显示出，深圳在北上广深四座一线城市中，人才吸引力与人才流入量排名均在首位。猎聘资深猎头表示，深圳拥有国内最高的适龄劳动人口比例，作为一个独特的年轻城市，深圳对年轻人的吸引力持久强劲，并且在今年春季的“城市人才争夺战”中，深圳以提供住房补贴及其他相关激励措施来吸引人才，成为具有最宽松居住政策的城市之一。
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结合两份报告不难看出，随着中国城市的快速发展，城市与城市间的差距也在逐步缩小。而人才作为城市发展必不可少的要素，在城市格局中起到了至关重要的作用。有专家预测，未来会有越来越多的优秀人才流入到极具发展潜力的“新一线”城市及二线城市，除了北京、上海、深圳、广州、杭州等热门城市之外，其他城市也将在企业与人才市场方面有更进一步的提升。
