要毕业了，成为螺丝钉还是成长股？你自己选！
作为初出茅庐的“职场新人”。毕业、择业、就业，人生的第一份工作虽不至于一锤定音决定一辈子发展，但第一步选择了什么样的赛道、进入什么样的平台，都将从很大程度上塑造你的职业价值观和发展方向，同窗好友之间的差距，往往从第一份工作开始拉开。
湖畔大学产品模块学术主任，闻名遐迩的“中关村(000931,诊股)第一才女”梁宁认为，人生发展的选择机会可以用 “点线面”来概括。
选好赛道，避免成为“螺丝钉”
几乎每一位刚毕业的同学，都会遇到这样的疑问：选择创业公司的高成长性，还是做大企业的“螺丝钉”？
作为职场“老前辈”，经历了外企500强和高速成长创业公司的凡普金科人力资源副总裁徐益峰认为，互联网社会与工业社会不同，不会再有“一招鲜吃遍天”的工作了，每个人都需要在工作的成长中进步，许多岗位靠的不是资历，而是快速学习能力，以及用在业务上的结果来判断这个人的价值和他往上发展的速度。90后们的学习能力更强，对新事物的接受程度更高，自然而然就会走向更关键的岗位，甚至直接变成管理层。
现在选择工作，不能简单以公司规模大小来衡量，毕竟在大公司、大企业，年轻人快速晋升通道几乎已经关闭，最不缺的就是“螺丝钉”。
显然，选择一个在风口的朝阳行业，会让你进入人生发展的快车道。
滴滴抓住了出行风口、饿了么抓住了O2O风口、OFO摩拜抓住了共享经济风口……这些成立时间不长却成为行业老大的明星公司，他们的共性就是在特定的时间进入快车道，精准稳健的发展策略，长成了独角兽。但是从职业发展的角度而言，这些独角兽核心岗位格局坐稳，留给年轻人快速晋升的空间已经有限，更多时候加入意味着就锚定了“螺丝钉”属性。
如果职场发展是一种长期投资，还有一种创新驱动快速成长的公司，也成为越来越多新鲜人的选择，比如金融科技行业——风口上的“牛”。
选对平台，找到人生第一个线性增长机会
根据梁宁提出的“点线面”战略，如果将个人比作一个点，你所在的公司是一条线，你在的行业是一个面，国家和科技发展的趋势是体。
这个点会身处一条线，这条线身处一个面，这个面又归属于一个体。一个点再努力，处在一个衰落的面上，崩塌的体上，最终也是悲剧。一个点再无知，处在一个飞速向上的面上，坐着火箭的体上，也能活得不错。
如果“点线面”战略推演，金融科技产业正处在一个飞速发展的“面”中：由于中国的传统金融机构覆盖人群不充分，没有被覆盖的群体金融需求巨大，预计几年内需求将达到20万亿。
凡普金科作为金融科技的龙头公司，这条“线”正在飞速发展：2016年底，德勤发布高科技高成长中国50强榜单，凡普金科三年累计的收入增速为14047%。
驱动这种高速成长的正式科技创新驱动的内生成长性。徐益峰认为，他在凡普金科感受到了大企业往往没有的决策快、做事快，非常喜欢公司透明、信任、平等的文化。
“在凡普金科，你会见到许许多多优秀的年轻人。”
年轻人往往会迷茫，那是因为没有找到正确的方向，徐益峰发现，加入到凡普金科的年轻人，都在不断进化，因为他们感受到前所未有的行业机遇和个人成长速度。凡普金科作为一家金融科技公司，专注于大数据处理和金融科技研发，凡普金科以“让金融有温度”为愿景，持续致力于实现“让每个人都享有简单、公平的互联网金融服务”的使命，为有借款咨询、车辆融资租赁、消费分期、理财社交、投资等需求的普通人提供互联网金融信息服务。 凡普金科拥有爱钱进、钱站、凡普信、任买、凡普快车、会牛等品牌，覆盖用户全生命周期的金融服务，这样一家正在线性增长周期的公司，无疑能够为有才华、有梦想的年轻人提供广阔的发展平台。[page]分页标题[/page]
加入凡普金科，是徐益峰生平第一个跳槽决定。此前，他曾在宝洁工作19年，并在2011年升至宝洁大中华区人力资源副总监。当徐益峰进入不惑之年后，发现了自己另一个兴趣点——金融科技，因此选择加入凡普金科。
作为新鲜人的你，想好了吗？
